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因病解除劳动合同 二、劳动合同法关于病假的工资规定 职工患病或非因工负伤治疗期间 新劳动法50岁不允许辞退 劳动合同法病假事假，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假。二、劳动合同法关于病假的工资规定 职工患病或非因工负伤治疗期间劳动合同法病假工资规定，宁海专业离婚律师来电咨询在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以。
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劳动合同法对事假的规定 一、法定节假日 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日。劳动合同法关于病假的规定 1、职?患病或?因?负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定?付其病假?资或疾病救 济费，病假?资或疾病救济费可以低于当地最低?资标。
来源：蒙城县新闻