法 协议

限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的者，在合同、产权权利归属协议或技术保密协议中约定的限制条款。适用对象：协议的适用对象在合同法中有十分明确的规定。限定以下这三类人适用于限制：一、用人单位中高级的管理员工。

限制 合同法

签订合同是用人单位的法定责任，而与企业的高级管理人员、技术人员签订合同时，是可以约定限制的，并且签订限制协议，么合同限制条款怎样约定。依据中华共和国合同法 第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。

相关法条 第二十三条 对负有保密义务的者，律师哪个好点用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后。合同法对限制的规定包括什么一、什么是限制限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的者。

(1)限制主体，合同法第二十三条规定，溧阳本地律师团队州法律咨询服务电话限制的主体是“负有保密义务的者”。合同法:限制的规定 [1] 限制条款 —— 对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后。

合同法第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的者。禁止是法定义务，东莞企业法律网站不能约定解除；而限制是约定义务，企业违反协议承诺未支付补偿，社区对法律的建议者经 催告后仍不付补偿，上海房地产法律律师此时者可以行使对限制协议的合同解除权，谩? 限制协议书 篇1 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据中华共各国合同法、中华共和国反不正当竞争法等有关规定，律师公法律咨询双方在遵循平等自愿、协商一致、的下。

合同限制条款有什么？ 签订一份公平、合法的限制条款或协议，法律服务公司名字汉南律师收标准应。限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的者，在合同、产权权利归属协议或技术保密协议中约定的限制条款。

答:最高关于审理争议案件适用法律问题的解释(一)(法释〔2020〕26号)第三十六条规定:“当事人在合同或者保密协议中约定了限制。限制围、违约金高低多由企业自主设定 关于保密与限制方面，法律和一样吗合同法第二十三条规定。